서비스 소개
현재 조직의 역량을 종합진단하고 개선방향을 제시해 드립니다.
서비스 소개
- ㈜HR맨파워의 역량관리 프레임워크 5R
- 조직의 전략을 수행할 수 있는 역량과 조직의 성공 유전자를 갖춘 인재를 체계적으로 개발
육성하는 조직은 경쟁력을 강화할 수 있을 뿐만 아니라 인재들이 선택하는 직장이 될 수
있습니다. ㈜HR맨파워의 역량관리 프레임워크 5R 요소는 조직역량관리 컨설팅은
직원들의 경력 경로, 필요한 역량, 육성을 위한 지원과 시스템, 실행력 제고를 위한 프로그램
등 실제적인 작동을 위해 필요한 모든 영역을 다루고 있습니다.
팀 평가
- Right Management 시스템
- 조직 역량관리 컨설팅은 통합된 솔루션의 일부로 또는 개별(개인) 평가로 사용할 수 있는
완벽한 인재 평가 시스템을 제공합니다. Right Management 시스템은 관련 성과 기반
기준과 비즈니스 성과를 달성하는 데 중점을 두어 기업이 높은 성과를 거두는 팀을 효과적
으로 구축, 개발 및 평가할 수 있도록 지원합니다. 실제 비즈니스 상황에 맞는 실용적이고
이해하기 쉬운 개념, 모델, 용어를 사용합니다.
조직 평가
- 조직 역량관리 솔루션
- 조직 역량관리 솔루션은 책임자가 자신의 조직이 처해 있는 현재 상태를 정확하게 파악할
수 있도록 지원합니다. 인력의 상태를 측정하는 범위를 넘어, 평가 경험과 비즈니스에 대한
날카로운 식견(글로벌 환경을 대상으로 하는)을 모두 반영하는 유용한 컨설팅 전문 기술력
과 부가가치 역할을 하는 분석 기능을 제공합니다. 의사 결정자는 평가 결과를 활용하여
생산성, 성과, 수익과 같은 중요한 비즈니스 실적 지표와 연계되는 성과 몰입도, 조직 문화
역학, 변화 대응력 등의 핵심 인력 지표를 파악하고 관리함으로써 경쟁 우위를 구축, 강화,
유지할 수 있습니다.
서비스 의뢰
