서비스 유형
채용 목적에 따라 적합한 유형의 서비스를 선택하여 진행할 수 있습니다.
Retained
Based
- 임원급이나 전문직 종사자, 해외 인력 등의 영입 시 사용되는 서비스유형.
- 기업 쪽에서는 채용의 확률을 높이고 빠르고 비밀리에 채용을 진행하고자 할 때 주로
요청하는 경우가 많습니다. 프로젝트의 성격이나 난이도에 따라 계약 방식에 다소 차이는
있으며, 진행착수시점, 인재추천시점, 최종입사시점에 맞춰 수수료 지급시기와 요율이 결정됩니다. 상세한 내용은 당사 서비스 지원 팀으로 문의해주시기 바랍니다.
Contingency
Service
- 국내에서 보통 이뤄지는 경력직 채용에서 사용되는 서비스방식.
- 보통 수수료비용 후불지급 방식이라고 생각하시면 되며, 최종 추천인이 합격하여 입사하는
시기에 수수료청구가 이뤄지며 합격자가 없을 시에는 수수료청구가 이뤄지지 않는
성공보수 지급형태라고 보시면 됩니다. 인재추천의 난이도나 형태에 따라 협의요청이 있을
수 있습니다.
Hybrid
- Retained Based
- Contingency Service
- Retained Based + Contingency Service 의 혼합형태
- 착수시점이나 인재 추천 시 일정 금액을 지불하고 최종 합격 시 나머지 부분을 지불하는
혼합형태로 인재추천의 난이도나 계약 조건에 따라 차이가 있으니 상세 내용은 문의
주시기 바랍니다.
- 턴키방식
- 1년 단위의 독점계약 형태로 흔히 알고 있는 채용대행과는 다소 차이가 있습니다. 헤드헌팅
서비스에 대한 당사와의 독점계약을 통해 안정적이면서도 비용부문에 있어 합리적인 채용
서비스를 경험해 보십시오.
