서비스 진행절차
외국 인재 채용 서비스 진행절차에 대해 소개드립니다.
서비스 진행 절차
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1
프로젝트 분석
(방문 등을 통한 상세 내역 분석)
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- 고객에게 접수된 내역 분석을 위한 방문 협의
혹은 서면 질의 실시
- 관련업계, 경쟁/동종 업계 분석, 직무분석, 조직분석,
채용이슈분석,인재상 분석 등의 상세 내역 확인
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2
분석된 대용에 따른 계약 내용 협의
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- 현지채용, 한국근무 등의 채용에 따른
계약 요건 확인
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3
계약체결
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4
후보자 서칭 및 의사타진
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- 해당 인원에 대한 검증 및 이직의사 여부 확인
- 최종 지원의사 확인
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5
최종 리스트 선정 후 제출
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6
고객사 최종 면접 대상 선정
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- 추천된 대상자 서류전형 의뢰
- 최종 면접 대상자
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7
면접절차 조율 및 관리
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- 확정된 면접 대상자 면접 절차 관리
- 국내 및 해외 면접 전형
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8
최종합격 및 입사
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- 최종 합격 시 관련 서류나 고객사 요구 내역확인 후 전달
- 최종 입사와 관련된 제반 절차 관리 (출입국, 숙소)
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9
사후관리
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- 입사 이후 만족도 조사
- 애로사항 등 문제점 대응 및
조기적응을 위한 정보 제공 관리 (고객사, 입사자)
