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FAQ

(주)HR맨파워 사이트나 전반적인 사항에 대한 궁금증을 해결해 드립니다.

개인회원탭 활성화
자주 묻는 질문과 답변
No 제목
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질문(주)HR맨파워의 서비스는 무엇이 다른가요?

답변저희 (주)HR맨파워는 150 여명의 산업별 전문 헤드헌터들로 구성된 대형서치펌 입니다.
국내 서치펌 중 유일하게 개발된 홈페이지+DB SYSTEM+PMS+헤드헌터 개인 홈페이지가 풀 연동하여 구현되며 시스템에 의한 차별화된 대 고객서비스를 제공하고 있습니다. 시스템에 의한 서비스와 자체 고급인재 DB SYSTEM과 5,000여곳의 고객사는 하루 아침에 만들어지지 않습니다. 또한 저희 개개인의 헤드헌터 뒤에는 150여명의 전문가가 있으며 최상의 전산화 시스템에 의한 공동 협업체계로 의한 보다 빠르고 정확하게 프리미엄 헤드헌팅 서비스를 제공하고 있습니다.

저희 (주)HR맨파워는 대한민국 No.1 Search Firm으로 중, 소형 서치펌에서는 구현 할 수 없는 만족을 드립니다.

또한 개인 서비스차원에서 저희 (주)HR맨파워는 인력수급 매체의 변화에 적극대응하는 시스템으로 1:1전담 헤드헌터 제도를 도입하여 우수인재들의 이직활동 및 커리어 컨설팅에 임하고 있으며, 개인별 전담 매니저로 차원 높은 서비스를 제공하고 있습니다. 언제든 저희 (주)HR맨파워의 문은 여러분을 향하여 열려 있습니다.

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질문(주)HR맨파워 서비스 이용 시 비용은 얼마인가요?

답변회원가입, 채용공고에 대한 지원 등의 일반적인 헤드헌팅서비스는 무료입니다.
다만, 개인 맞춤형 특화서비스인 리버스헤드헌팅, 커리어컨설팅 등은 별도의 전문 컨설팅이 필요한 서비스로 유료로 진행하고 있습니다. 자세한 것은 해당 서비스 안내페이지를 참고해 주시기 바랍니다.

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질문전담 헤드헌터 설정은 왜 필요한가요?

답변저희 홈페이지이용에 전담헤드헌터 설정이 필수사항은 아닙니다.

하지만 최적의 헤드헌팅 서비스를 이용하시려면 전담 헤드헌터를 설정하시는 것이 유리합니다. 전담 헤드헌터는 개인 회원에게 구직 활동 및 경력 관리에 대해서 지속적으로 관리해 드리며 언제든 1:1 상담을 무료로 받으실 수 있습니다.
물론 전담 헤드헌터와의 1:1 상담에 대해서는 비공개로 이뤄집니다.

대형 서치펌인 (주)HR맨파워의 질 높은 전담 헤드헌터의 서비스는 언제나 열려 있습니다.

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질문다른 채용공고에 지원하려면 어떻게 해야 하나요?

답변지원절차에 따라 편안하게 지원하시면 됩니다. 설정하신 전담 헤드헌터가 모든 것을 care 해 드립니다.

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질문개인 정보 유출이 걱정됩니다.

답변(주)HR맨파워는 개개인의 정보를 소중하게 생각합니다. 또한 개인정보취급방침에 따라 철저하게 운영되며, 구인회사를 제외한 외부로 공개되지 않습니다. 회원에게는 전담 헤드헌터만 연락을 드리는 것을 원칙으로 하고 있으므로 개인 정보의 보안은 걱정하지 않아도 됩니다.

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자주 묻는 질문과 답변
No 제목
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질문(주)HR맨파워의 헤드헌팅 서비스는 무엇이 다른가요?

답변저희 (주)HR맨파워는 상근 전문헤드헌터가 150여명인 대형 서치펌으로 감히 대한민국 1위의 헤드헌팅 전문기업이라고 말씀드립니다. 대한민국 최초의 풀 연동 시스템과 DB망으로 10여명으로 구성된 중,소형 서치펌과는 분명 차원이 다른 서비스를 받으실 수 있습니다.

저희는 고객사의 인재발굴 요청이 있기 전에 산업분야별 우수인재 BD를 확보하고 있으며 고객사의 사외 인사담당자의 마인드로 반드시 사전면담을 실시하여 저희 인재추천 기준에 합격한 분에 한하여 추천하는 것을 기본으로 하고 있습니다.

대한민국 최초의 시스템과 150여명의 산업별 전문가의 차원 높은 프리미엄 서비스를 경험해 보시기 바랍니다.

사업의 성패와 직결된 기업의 핵심요소인 인재발굴에 있어서 조금 더 신중하게 파트너를 선정하셔야 할 것입니다.

분명 서치펌 규모와 체계적인 시스템, 자체 DB현황을 직접 방문하셔서 확인 하는 것이 성공적인 파트너 선정의 기초이며 기본입니다. 바쁘시겠지만 직접 서치펌을 방문, 확인이 시간이 조금 소요되겠지만 그러한 투자가 있어야 옥석을 가릴 수 있다고 봅니다. 시간 투자대비 더 빠른고 확실한 인재를 확보 하실 수 있는 첫 걸음입니다.

2호선 선릉역 4번출구로 나오시면 (주)HR맨파워가 인사부문 멋진 파트너의 자세로 만족스러운 믿음을 드릴 수 있습니다.

저희 또한 반드시 고객사 방문을 기본으로 합니다.

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질문(주)HR맨파워 헤드헌팅 서비스 이용 시 비용은 얼마인가요?

답변채용 의뢰하시는 포지션 및 직급, 연봉에 따라 수수료율이 차이가 있습니다.

현재 업계 수수료율은 연봉 4,000만원 기준으로 미만은 20%, 이상은 25%이며 임원진은 별도 협의에 의하여 30%정도 입니다.

하지만 저희 (주)HR맨파워를 찾아 주신 고객사분들께는 최대한 사정을 고려하여 도움을 드리고자 노력하고 있습니다. 일부 10여명으로 구성된 중,소형 서치펌에서 고객사 확보를 위하여 기준율 이하로 제안서를 제출하기도 합니다. 하지만 하루가 급한 우수인재 확보에 시간만 허비한 경험들을 분명 하셨을 것입니다.

항상 준비된 서치펌 (주)HR맨파워를 불러주시면 성심껏 성공사업을 위하여 멋진 파트너가 되어 드리겠습니다.

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질문인재채용 의뢰는 어디로 해야 하는가요?

답변저희 헤드헌터 개인별 홈페이지를 방문하셔서 적임자라고 판단 되시는 헤드헌터에게 직접의뢰를 하셔도 되며 저희 홈 메인에서 "헤드헌팅 서비스/서비스 의뢰/ 구인신청"에 올려주시면 저희가 고객사의 업무와 관련하여 최고의 헤드헌터를 배정하여 드립니다.

또한 대표전화 : 02-2183-2800 / E-MAIL : help@hrman.co.kr 로 구인 요청서를 보내주시면 전담 헤드헌터를 선정하여 연락을 드립니다.

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질문기업 정보가 외부에 노출되지는 않습니까?

답변헤드헌팅 서비스 의뢰 시 입력하는 기업정보는 노출되지 않습니다.

(주)HR맨파워는 기업의 보안 유지에 철저하게 대응하고 있습니다. 간혹 급하게 또는 사업확장 등의 이유로 여러 서치펌에게 무작위로 구인의뢰를 하는 경우가 있습니다. 구인을 하게 된 분명한 이유가 있으면 이해가 되나 급한 마음에 중,소형 서치펌에게 기업정보가 노출되면 "이 업체는 늘 사람만 뽑는다"등의 기업 이미지 실추 등 부정적인 소문에 휩싸이게 되는 경우도 있습니다. 고객사 입장에서도 이러한 개념을 고려하셔서 서치펌 선정에 신중해야 하며 부정적인 이미지 관리에 주의를 하셔야 하겠습니다.

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질문헤드헌팅 서비스로 채용한 인원이 중도에 퇴사를 하면 어떻게 되나요?

답변채용이 완료되어 수수료 정산 후 입사자가 중도에 퇴사를 하게 되면 "보증사고"라고 합니다.

처음 헤드헌팅 서비스 계약을 할 때 "보증기간"이 정해지며 약정한 보증기간 내에 보증사고가 발생하면 동일한 수준의 인재를 저희는 무료로 재 추천을 해드립니다. 물론 중도 퇴사하게 된 사유(귀책사유)가 계약서에 명시된 저희 쪽이 부담하게 되는 사항에 한하며 추진하려던 프로젝트가 무산되거나 부서 통폐합 등으로 귀책사유가 고객사에게 있는 경우는 예외입니다.

저희는 추천인이 채용이 완료된 이후에도 지속적으로 사후관리를 해드리고 있습니다.

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질문헤드헌팅 서비스 이용 시 후보자 추천까지 기간이 얼마나 걸리나요?

답변채용하고자 하는 직급 및 수준에 따라 추천 소요기간이 다르겠지만 저희 (주)HR맨파워는 추천의뢰 일로부터 15일을 기본으로 하고 있습니다.

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질문(주)HR맨파워 서비스 이용 시 반드시 회원가입을 하여야 하나요?

답변기업회원의 회원가입이 필수사항은 아닙니다. 하지만 회원가입을 해주시면 보다 차원 높은 서비스를 제공해 드립니다.